首先非常感谢学校给我们提供的这次外出学习的机会，在使老师们开阔眼界的同时也加深了彼此之间的了解，增进了感情。

其次，这次东北之行给我印象最深的还是在大庆的那一天一夜。记得很小的时候，就看见村里房屋的墙面上写着醒目的大标语“工业学大庆，农业学大寨”，当时，这个“寨”字还不认识，问了我爸，才知道念“寨”，但是究竟学什么不知道。我爸就说人家干得好，所以我们要学。后来在历史课本、一些报刊上看到了同一张照片，那就是铁人王进喜用自己的身体搅拌水泥的那张，慢慢对大庆这座城市以及铁人精神有了一定的了解。但是，这次有机会参观了大庆这座城市，对什么是铁人精神有了更深的理解。

在大庆，像王进喜那样的铁人可以说很多很多，而铁人精神则是所有的大庆人共同形成的一种巨大的文化力。大庆油田之所以能够取得举世瞩目的成就，根源就在于这种文化力。走进大庆博物馆看到了墙上的标语，就使人充满了力量。如介绍了“三老四严”：当老实人、说老实话、办老实事；严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律。“四个一样”：对待工作要做到黑夜和白天一个样；坏天气和好天气一个样；领导不在场和领导在场一个样；没有人检查和有人检查一个样。还有“三股气”：一个国家要有民气；一个队伍要有士气；一个人要有志气。这些话语真的催人奋进。

有关大庆可歌可泣的故事大家想必都听了不少，我在这里再举个环卫工人的例子。大庆的环卫工人只要听到下雪的预报，谁都睡不好觉，因为他们要做到“雪下人动，雪停路清”。下雨的时候，别人都往避雨的地方躲，而环卫工人偏偏往雨大的地方跑，检查那里的下水道是否通畅。环卫工人郭昌云说：“同样是在油田工作，都觉得钻井、采油光彩。但是看到油田一天比一天美了，我们也觉得自己的工作一样挺重要的。卫生环境好了，大家工作生活心情就舒畅；道路及时清扫，大家出行就顺畅，这不就是和谐吗？” 正是因为每个大庆人都能够积极地投入到自己的工作中，所以才换来了现代化都市的崛起，营造出了一个人心和善、家庭和睦、人际和顺、社会和谐、生态和美的社会氛围。在给国家创造巨大物质财富的同时，大庆精神也同延安精神、井冈山精神一样，成为国家宝贵的精神财富，成为全国人民的精神动力。

在大庆每个人都能做到“干是千斤顶，学是螺丝钉”，就是说干工作就要像千斤顶那样，敢于负重、勇于承担；倡导学技术就要像螺丝钉那样，肯下苦功夫钻研，将知识学精、把技术练熟，做到岗位成才，将学习持久化、常态化。

上半年，记得曲连坤处长来我校做过一次报告。他提出其实任何一个单位都有其集体的文化，这是大多数人的共同价值取向，共同的精神追求与信仰。其实，我认为我们学校建校30多年来，早已形成了自己的文化。这种文化是任何其他单位学不来的。

我认为四十中学的老师一个共同点就是“严谨不失幽默”。学校领导很严谨，老师们对待自己的教学工作，班主任的工作也非常的严谨，能够做到尽心尽力，早来晚走。而在课下，老师们之间也经常有欢声笑语，领导和老师们之间相处的也很和谐。

另外，我校老师们非常团结。各个组内老师们在教学上能够互相指正，以老带新，在生活上能够互帮互助。我校的年轻老师可以说成长很快，首先来说这和年轻老师的勤奋好学分不开，其实更重要的还是组内老教师的引领，手把手的教出来的。记得我刚来时，上课抓不住重点，自己认为没有难点，都很简单。其实学生还是有很多听不懂的地方。多亏了组内余老师他们听课、评课，告诉我和小南教态应该怎样，难点怎样突破，重点怎样突出，语速别太快等等。才使我一点点成长起来。

当然，我校每位科任老师不管班主任的年龄大小，阅历的高低，都能团结在班主任周围。经常给班主任反馈班里的情况，提出自己的见解来使一个班更加的出色。现在，课间我经常去班里转，保旭老师，永霞老师，刘钧老师经常给我反馈班里的情况，提出可行的建议，给了我很大的帮助。

再就是我校老师们不管年龄大小，干工作的这股劲头真的是其他学校不能比的。虽然一线教师不坐班，但是老师们仍然是早来晚走，全心全意地投入教学工作。比如我们组余老师，这么大岁数，眼睛还不好，还年年担任班主任兼毕业班的教学，而且经常来的很早，中午不回家在实验室辅导学生，下午走的也很晚。这种对学生高度负责的态度已然成为我校的一面旗帜。还有马淑慧老师，经历了好几次手术，年龄又这么大，几乎我每次到校时，都能看到马老师已经站在学校的门口了。等学生差不多来齐了，马老师又开始转各班的卫生区了。课间，也经常能看到马老师督促学生言行的情景。

而年轻老师，也同样是勤奋努力地工作，尤其是初三的任课教师尤为辛苦，有时放学后很晚了，还能看到老师们在校园里或者办公室里忙碌的身影，或者是在辅导功课，或者是解决学生的问题，跟学生谈心等。这些都反映出了四十中学老师们为了学生的发展而树立的高度责任心。

最后，拿学校的生本教育来说，我非常钦佩我校领导对教育前沿的洞察力。哪有好的教育方法，哪有新的教育理念，我们都能第一时间捕捉到，而且好的一定要学习。暑假里，我们还请来郭思乐教授为我们做生本的专题报告，听课来指导我们的生本教育。可以说，在生本的初始阶段，我听到的是部分老师的怨言：这生起本来，都不知道怎么讲课了。说归说，但干起活来，每个人都在积极地探索。现在，每位老师都在讨论怎样才能更好的生本，怎样才能使我校的生本教育更加的成熟起来。目前，咱们的生本教育有了很大的进步，这其实也是我校的文化力使然。

记得上周三初三班主任研讨会上，李志勇主任最后的结束语重点强调了：没有成功的个人，只有成功的团队。其实，确实也这样。我校多年被评为省文明单位，去年又被评为全国文明单位，今年又被评为全国教育系统先进单位。这些荣誉的取得跟我校每一位教职员工的辛勤工作分不开。

在这里，我也相信，在我校全体教职员工的共同努力下，在我校文化力的驱使下，咱们的校园将更加的和谐，明年的中考肯定会再创辉煌！