麦随风里熟，梅逐雨中黄；研习促成长，积蓄新力量。为了提升新入职教师的职业素养和专业技能，石家庄市第四十中学教育集团开展了2021届新教师基本功培训。教学副校长谷轶、教学处主任马剑、各学科骨干教师及2021年新入职教师参与了培训。

通识培训，明确教师责任

通识培训是本次培训的第一项内容。教学处主任马剑带领大家学习了《中华人民共和国教师法》《中小学教师职业规范》等文件，引领新教师树立良好的师风师德；解读了《四十中理念体系》《石家庄市第四十中学教学改革简介》，帮助新教师全面理解了我校的办学理念、育人目标。通识培训让新教师对于教师这一身份有了更深的体会，明确了作为一名教师的责任感、使命感。

智慧教学，掌握信息化技能

使用智慧课堂系统授课是我校一大特色，为使新教师尽快熟悉智慧课堂教学模式，了解平板的教学功能，并能够熟练掌握操作要领，田慧老师对新教师进行了智慧课堂方面的专业指导。培训过程中，新教师将理论与实践相结合，边学边练，快速适应了以智慧课堂为依托的新型授课方式。

学科指导，提升教师素养

为了帮助新教师尽快熟悉教学工作，明确本学科的教学特点，确定专业发展目标，五月中旬，我校资深教师及各学科备课组长对新入职教师进行了为期一周的培训，从研读课标、备课、教案书写、说课等方面分享教学经验，为新教师们答疑解惑。在老教师的倾囊相授之下，新教师们虚心学习，积极地将经验付诸实践，并在7月7日进行了课标解读、说课、板书等方面的学习成果展示，记录下成长的轨迹，展现了自我的风采。

凝心聚力

展示风采

评委教师

学校搭建平台，促进教师成长；骨干教师薪火相传，指引前进方向；青年教师执经叩问，提升教师素养。以研习为始，踏千里之行。相信新教师一定会带着教育的初心和饱满的热情，与四十中学一道守护学生的成长成才之路。